營銷管理培訓 | 產品經理進階工作坊
促進公司的產品經理對當前的勝任力標準有明確的認知，并能夠去自我對標照鏡子，發現自己與當前勝任力標準之...
2023/12/08
團隊管理培訓 | 卡內基溝通與人際關系
從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人們體內的弱點，使人們能夠充分認識自己，理解他人，從而更好地掌握處理人際關系的能力
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本期重點
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精彩回顧
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掌握戴爾.卡內基關于人際關系的30大原則，并愿意運用這些原則讓自己的人生改變；
讓(rang)自己的性格(ge)變得更加(jia)自信、開朗，不在退縮(suo)、拘謹，提高溝(gou)通意愿和溝(gou)通能(neng)力；
讓自(zi)己(ji)從關(guan)(guan)注(zhu)自(zi)己(ji)轉變為更(geng)關(guan)(guan)注(zhu)他人，更(geng)善于與人建立友善和親密(mi)的人際關(guan)(guan)系；
掌握基于人際溝通來(lai)進(jin)行(xing)領(ling)導(dao)的原(yuan)則(ze)和(he)技巧，提(ti)升領(ling)導(dao)力(li)；
實戰實效 - 基于大量實際案例，將課程內容轉化為可操作的溝通技巧；
知識內化 - 結合哲學、國學和心理學，挖掘課程內涵，現場把課程知識內化為員工素養；
互動參與 - 以示范指導、情景模擬、案例分析、提問互動為主要授課方式，促進學員深度參與互動，快樂學習；
輸出方案 - 結合咨詢式培訓，為知識的持續落地輸出方案建議和實用工具。
