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管理勝任力(li)測評+潛才儲備解決方案
九個維度構建領導力
一線管理者(zhe)快速勝任訓練營(ying)
成(cheng)(cheng)長(chang)三部(bu)曲之“鋪就成(cheng)(cheng)長(chang)之路”
基于崗位經(jing)驗傳承的課程開發與內訓師培養(yang)
識別用人風險,挖(wa)掘高潛人才
人(ren)才可見、人(ren)崗匹配、人(ren)才透明流動
敏捷(jie)數字化建模,讓選育用留有據可依(yi)
提供敏(min)捷協(xie)同、垂直(zhi)化(hua)的多種解決方案(an)
打造系統的競爭優勢
重構產品創(chuang)新(xin)模式,塑造市(shi)場競爭力
從戰略到執行,成就最佳運(yun)營績效(xiao)
服務案例
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公司介紹
合作企業
2023/10/11
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PROJECT DESCPTION
Focus
Review
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深耕中國制造業
助力企業轉型
2021年度咨詢客戶數
資深實戰導師
客戶滿意度
續單和轉介紹
深耕“中國制造”
組織效(xiao)能提升與人才供應(ying)鏈打(da)造(zao)
咨詢熱線
星(xing)期(qi)一(yi)至星(xing)期(qi)五 8:00~20:30 (添加微(wei)信注明來意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才賦能增效(人才發展)
管理者成長地(di)圖(組(zu)織發展)
一線主管培養(體(ti)系(xi)搭建)
管(guan)培生項目(培(pei)養方(fang)案(an))
崗(gang)位經(jing)驗內(nei)化(經(jing)驗傳(chuan)承)
組織人才發展(識才提效(xiao))
人才(cai)盤點(dian)方案(挖掘(jue)高潛)
勝(sheng)任(ren)力建(jian)模(以終(zhong)為始)
采購/供應(ying)鏈管理(快(kuai)交(jiao)付高(gao)周轉)
關鍵客(ke)戶管理(競爭性銷(xiao)售策略)
研發創新(xin)突破(產品創新效能)
精(jing)益智能制造(高(gao)利潤工廠的(de)秘密)
角色認知
領導力
戰略規劃
組織設計
崗位分析
任職資格
人才引進
績效管理
經驗內化
人才盤點
情緒壓力
人才儲備
文化落地
薪酬設計
新員工管理
技術研發
營銷銷售
質量管控
精益生產
倉儲物流
采購供應
設備管理
班組現場
流程效能
法規政策
交付保障
質量工具
六西格瑪
安全管理
預算成本
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