中文在线最新版天堂_蜜臀AV免费一区二区三区_五月综合激情婷婷六月色窝_欧美人牲交

4006-900-901

“四步為師”:內訓師魅力演繹與呈現

參加對象:企業有志于成為講師的員工、專職和兼職講師、企業的管理者等
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

本課程采用全腦學習、行動學習和結果導向的體驗式訓練理念進行教學設計

  • 通過標準化的課程設計+培訓技巧+鮮活案例,突出以情境化的實戰演練為關鍵

  • 以問題為導向,講經驗心得、重行為轉化為目的

  • 傳授解學員關注的問題焦點及PTT課程設計的系統過程

  • 現場攝像,當下反應,即時點評,全情演練精彩展示

  • 重塑自我,旨在全面提升學員的綜合技能及實戰水平

課程收益  PROGRAM BENEFITS
  • 說出內訓師角色、克服演講恐懼心理,有效提升內訓師情緒的方法

  • 按照內訓師形象管理能力的要求,做到著裝職業化、職業風范和肢體語言的標準化

  • 根據金字塔原理,內訓師可以快速地構建語言表達的邏輯

  • 內訓師課堂互動、課堂掌控以及各種問題處理能力

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、內訓師的經典內涵解讀

  • 內訓師內涵全景描繪與解讀

  • 內訓師的三大角色:編、導、演

  • 內訓師的三大使命:導航者、擔當者、責任者

  • 內訓師的“三字真活”:功夫活、藝術活、質量活

  • 內訓師的六大教育訓練理念:首善、樂從、對接、區分、感召、分享

  • 成為優秀內訓師的10個步驟

【課堂演練】

  • 內訓師的借物創意類比

  • 內訓師的三大行為準則的行為演練

  • 一觸即發:1分鐘演講體驗

【演練工具】

  • 工具1:借物創意類比

  • 工具2:首善、樂從、對接、區分、感召、分享

  • 工具3:快速思維鏈接:what-why-how

 

二、轉變心法與化蛹為蝶的心理成長

  • 轉變心法:道可頓悟、事須漸修

  • 內訓師職業化的4大心態:勇敢、包容、放下、分享

  • 哈佛大學的經典研究

  • 內訓師的自我情緒管理:恐懼與緊張的根源

  • 克服緊張的5大實用方法

【課堂演練】

  • 解放天性訓練、表演訓練、突破自己訓練

【演練工具】

  • 工具1:克服緊張:5大方法

  • 工具2:勇敢講話的4大心態

  • 工具3:自信快樂的開心金庫

 

三、內訓師形神兼備的職業形象與禮儀

  • 雅伯特-馬布藍教授的研究結論

  • 女性內訓師的職業范兒:職業著裝、儀容儀表、精神面貌

  • 男性內訓師的職業范兒:職業著裝、儀容儀表、精神面貌

  • 講臺禮儀:上場與下場

  • 內訓師麥克風和激光筆的標準持法

  • 內訓師的形神兼備:身法、手法、步法、眼法

【課堂演練】

  • 內訓師形神兼備的專門訓練

【演練工具】

  • 工具1:形神兼備之身法秘訣

  • 工具2:形神兼備之手法秘訣

  • 工具3:形神兼備之步法秘訣

  • 工具4:形神兼備之眼法秘訣

 

四、內訓師的情理并茂的說法養成

(一)脫胎換骨,內訓師的表達突破

  • 思維:書面到口語化

  • 表達:句式到概念

【課堂演練】內訓師的表達情境化訓練

(二)鎖定關鍵,內訓師的概念表達

  • S-C-Q-A模型法的表達

  • 辨別:把握核心概念

  • 變通:觀點立于角度

  • 延伸:說法蘊含觀點

【課堂演練】內訓師概念表達的現場實戰演練

(三)枯木逢春,內訓師的生動演繹技巧

  • 真性情:觸景生情

  • 平常話:口頭論證

  • 身邊事:現身說法

【課堂演練】內訓師的三個生動演繹技巧的訓練

 

五、金字塔原理與內訓師表達邏輯

  • 認識人類的大腦:左腦和右腦

  • 邏輯表達的3種基本計劃

-時鐘計劃、環球計劃、三角計劃

-充分整合演講者的左右腦

-標準表達格式:介紹(虎頭)/主體(豬肚)/結論(豹尾)

  • 銜接與回答技術

-銜接的收益

-三種銜接方式:認可/詢問/調整

  • 邏輯表達的3種主張性計劃

-變焦鏡計劃、鐘擺計劃、收益計劃

  • 充實你的想法:四種輔助性計劃

-圖景計劃、正反計劃、骨牌計劃、5W計劃

  • 形成演講表達的整體框架

-定位自己的思想,找到關鍵點

-為關鍵要點編寫標題

-創建視覺輔助物

-為自己與聽眾服務的記憶竅門

-迅速思考,首先思考

【課堂練習】語境造心境訓練、講故事訓練等

 

六、有始有終,玩轉課堂教學

(一)精彩的開場與導入

  • 課堂必須做到的“三開”:開心、開眼與開竅

  • 破冰與破題的實戰方法

  • 讓人驚叫的30秒培訓開場白

  • 精彩開場6步走法

【課堂演練】精彩開場6步走法

(二)課堂師生關系的鋪墊

  • 建立共識:顯作用明迷惑

  • 樹立形象:定角色建關系

  • 化解抵觸:知障礙挑問題

(三)余音繞梁的收尾與收結

  • 常用的表達詞語

【課堂演練】寫出一段余音繞梁的收結語

(四)培訓課堂最好用的背景音樂

  • 培訓背景音樂主要有三大作用

  • 常用的背景音樂選擇

 

七、內訓師的控場技巧

  • 互動中的10大提問模型

  • 課堂中的的策略

  • 面對突發狀況的應對策略

  • 課堂上的時間管理

  • 讓學員準時從課間休息回到課堂的方式

  • 培訓需要記住的14個注意事項

 

八、試講與點評

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身定制化的經典內訓課程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
行政商務
財務管理
研發管理
生產管理
物流管理
采購管理
職業素養
通用管理
獨具特色的系統解決方案
人力資源
勞動法
企業文化
戰略經營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發
財務管理
生產管理
聯系我們   CONTACT US

聯系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業郵箱:shwczx@dglybz.cn


?

1.點擊下面按鈕復制微信號

13812819979

點擊復制微信號

上海威才企業管理咨詢有限公司