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4006-900-901

銷售輔導與教練

參加對象:銷售經理、銷售總監等,銷售管理者。
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND
  • 銷售管理者的本質,帶領并幫助他人實現目標

  • 當前的銷售管理者,重視管理而忽視人員輔導

  • 市場競爭日趨激烈,銷售人員專業度倍加突出

  • 培養專業銷售人員,越來越受到管理者的重視

  • 高績效的銷售輔導,催生專業的銷售邁向卓越

課程收益  PROGRAM BENEFITS

課程目標 Objectives

1.   反思反思和再次定義銷售管理者的角色和職責

2.   拓展拓展管理者對下屬管理的新思維和新思路

3.   啟發啟發下屬的思想和思路并引發自我的審視

4.   提問提問探尋下屬思想和行為背后的深層要素

5.   聆聽聆聽下屬語言和語言背后的深度情感訴求

6.   反饋反饋教練的客觀公正視角并促進行為改變

7.   點燃點燃下屬自我的深層原動力奔向期待目標


課程受益 Benefits

通過本課程你將能夠:

1.       重新審視銷售管理者的角色和職責

2.       改變銷售管理的某些低效行為模式

3.       運用教練的思維和模式來輔導下屬

4.       提高和下屬之間的情感和人生動力

5.       創造更加高效的團隊自我管理模式

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:為什么需要銷售輔導

優秀的銷售經理的銷售輔導

銷售人員期望的教練行為特征


第二講:輔導空間與舒適地帶

是否每個人都主動要求學習和進步?

是否每個人都主動要求 or 樂意接受 輔導?

學習成長區間與舒適地帶

動力透視 (外在激勵 or 內在動力)


第三講:輔導教練的角色

什么是教練的技術與藝術

教練的內在與修為

培養你的高度好奇心

優秀教練的天賦:自信與勝任力


第四講:輔導準備

教練目標與心靈地圖

探索內在資源

拓展外部資源

行動計劃

行動清單反饋


第五講:陪同拜訪

拜訪背景

拜訪目的

角色安排

過程評估

反饋報告


第六講:輔導對話

建議和發問的區別

多視角看問題

強有力的問題與發問技巧

發現下屬天賦、才能和品質

改寫故事,積蓄正能量


第七講:發展行動力

檢查行動計劃

聯想、感知與創造

承諾與責任

反饋


第八講:輔導資源與時間分配

資源整合

積累與突變

漸進式改變

時間管理

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

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